育児休業等終了時の報酬月額変更届を提出する際には、「給与締切日」および「支払日」の指定が必要です。これらの情報が記載されていない場合、返礼されることがありますので、ご注意ください。
SR Officeをご利用のお客様へ
SR Officeでは、各従業員に設定された「支払条件」に基づき、締切日・支払日を自動的に設定します。そのため、通常はユーザー様が個別に入力する必要はありません。
ご対応のお願い
SR Officeをご利用の方は、あらかじめ以下の点をご確認ください。
- 従業員ごとの「支払条件」の設定が正しいか
- 育休明けの給与が特別に変則的ではないか
必要に応じて、従業員の「支払条件」欄をご確認・修正いただければ、自動的に正しい情報が届出書に反映されます。
何かご不明な点がございましたら、サポートまでお問い合わせください。
引き続き、SR Officeをよろしくお願いいたします。