育児休業給付を受給後、同一のお子さまについて引き続き「育児時短就業給付」を申請する場合、
賃金証明書の提出は不要となります。

SR Officeでの申請時のポイント

SR Officeにて
（雇）育児休業（育児時短就業給付）申請（初回） を行う場合、

• 賃金証明書の欄は入力不要
• 未入力のままでも、そのまま送信が可能

となっております。

ご確認ください

• 本取扱いは、育児休業給付から引き続き、同一の子に関する申請の場合に限られます
• 条件に該当しない場合は、賃金証明書の提出が必要となることがあります

申請内容をご確認のうえ、該当するケースでは入力不要項目をそのままにして申請を進めてください。